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「找工作」對社會新鮮人、轉職者來說都是一大課題，不管是工作職務、待遇或是離家遠近都是考量的條件，要找到理想的工作要花上不少時間，不少網友會在求職一段時間後，會開始出現自我懷疑的問題，有一名網友就透露自己面試了快一百多間公司後，好不容易錄取，薪水卻比談好的價格低，讓她相當傻眼。
有一名網友大大學生論壇「Dcard」透露，自己從求職開始到現在已經面試了將近一百間公司，不過待遇都不如預期，甚至有公司希望改以接案的模式，一直到前幾天他面試了一間外商公司，在經過三次面試、一次筆試後終於順利錄取，當時也確認過月薪是3萬5，不過沒想到在入職前公司卻通知他「新人的薪資會比起薪低500元」，讓他相當傻眼，也直言「讓我覺得這公司不是很老實……」
對此，不少網友也提出自己的看法，有網友認同他的想法，直言「最近也在找工作找的很絕望，但從小看大 連500也要用欺瞞的方式，可見這公司應該有更多不為人知的地方，還好妳聰明沒進去」，不過也有網友提出相反意見，表示「少500也還好吧，你要履歷一輩子都空白嗎？」、「先做了啊！撐個一陣子當洗履歷，先擺脫新鮮人頭銜」。
事實上，職場上新進人員該注意的事項不少，有些公司在試用期的薪水會比一般職員低，只要雙方談好就是合法的，不過試用期的薪水仍不可低於法定時薪，保勞健保、提撥勞退金等也應該比照一般職員。
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